Piše: Doryan Doležal (2.god.Marketing i komunikacije)
Prvi je dan prve godine fakulteta i pedesetak stranaca sjedi u istoj prostoriji. Neki su tu zbog marketinga, neki zbog logistike, a nekoliko nas zbog komunikacija i kulture. Većina je daleko od zone komfora, a iako se neki već poznaju, sjedimo u tišini i gledamo jedni druge s dozom nesigurnosti. Ima nas mlađih, starijih, introvertiranih, ekstrovertiranih, glasnih i tihih, i kao da svi čekamo tko će napraviti prvi potez.
B: “Za mene je timski rad kada nitko točno ne zna tko što radi, ali na kraju svi zajedno uspijemo ostvariti cilj…“
Kad ste brucoši, informacije se množe kao na digitronu, u toj šumi podataka teško je pronaći onu najvažniju: studiranje može biti solo putovanje, ali mnogo je lakše ako je timski sport. Ako želite osvojiti medalju zvanu diploma, trebat ćete jedni druge mnogo više nego što sada mislite. Kao i svaki drugi i ovaj tim treba imati barem osnovnu strukturu, ne nužno formalnu, i ona neće uvijek biti fiksna, već će se mijenjati ovisno o potrebama i izazovima koji se pred vas postavljaju.
V: „Timski rad prije svega znači međusobno poštovanje i uvažavanje tuđih mišljenja, jednako podijeljen obujam zadataka i maksimalni angažman svih u timu kako bi se ostvario najbolji zajednički rezultat…“
Izabrat ćete predstavnika, potpunog stranca koji je dignuo ruku s ciljem da vas sve poveže i otvori WhatsApp grupu. U tom trenutku postajete tim. Cilj je jasan — diploma u ruci. Ta grupa postaje vaš alat; od tada više niste stranci nego mreža u kojoj svatko treba doprinijeti na najbolji mogući način: unositi sadržaj, informacije, skripte i važne obavijesti.
T: „Tim znači da jedni drugima možemo reći i pohvalu i kritiku bez durenja; pitamo kad ne razumijemo; svatko preuzima svoj dio odgovornosti i predstavlja zajednički trud, a ne samo sebe…“
Kroz vrijeme ćete mijenjati uloge: nekad ćete voditi, nekad pratiti; nekad tim neće funkcionirati i netko će postaviti leđa da se zadatak ipak odradi i završi. Ponekad ćete promijeniti tim — i to je sasvim u redu. Tim čine ljudska bića sa svim svojim prednostima i manama; nemojte suditi, već pokušajte od sebe dati najbolje što možete.
M: „Timski rad je ono što čini razliku između uspjeha i neuspjeha bilo koje zajednice — mjesne, akademske, obiteljske, poslovne ili neke druge. Timski rad nije rezerviran samo za profesionalni segment…“
Pravi tim funkcionira tek kada svatko pronađe svoju nišu — ono područje u kojem je najjači i gdje se najbolje osjeća. Netko će raditi skripte, drugi će motivirati, treći će dijeliti fore i memove i dizati atmosferu, a netko će znati sve rokove i kolokvije. Upravo te razlike stvaraju najbolji tim, jer nitko nije najbolji u svemu, ali svi su odlični u nečemu. Pronađite to „nešto“ u sebi!
D: „Timski rad je navigiranje kroz dnevne obveze. Biti dio tima u obitelji, na poslu, s prijateljima ili na faksu znači žonglirati između uloga i davati najbolje od sebe kako bi se svi na kraju osjećali ponosno…“
