Dragi naši studenti, evo jedne sjajne prilike! Prijavi se i saznaj iz prve ruke od vodećih stručnjakinja o ključnim promjenama na tržištu rada – od fluktuacije zaposlenika i generacije Z, do utjecaja AI-a i ESG trendova na poslodavce.
Tema je “Quiet quitting, loud hiring: Poslodavac budućnosti – kako opstati?”, koji će se baviti ključnim promjenama u ponašanju zaposlenika i poslodavaca u uvjetima sve veće fluktuacije radne snage. Fokus poslodavac je na borbi za zadržavanje talentiranih zaposlenika. Raspravljat će se i kako trendovi poput AI-a, promjena u ESG pristupu i ekonomske nesigurnosti transformiraju tržište rada te kako se na tržištu snalazi generacija Z.
Neke od tema rasprave:
- Kako ostati poželjan poslodavac u eri tihe rezignacije i glasnog zapošljavanja
→ Što zaposlenici danas očekuju i kako se poslodavci mogu prilagoditi bez gubitka produktivnosti?
- AI u HR-u: Prilika za optimizaciju ili prijetnja ljudskom pristupu?
→ Automatizacija zapošljavanja, AI alati za selekciju i procjenu – gdje je granica?
- Od bonusa do fleksibilnosti: Koji benefiti danas stvarno zadržavaju ljude?
→ Što funkcionira kod generacije Z, a što kod iskusnijih zaposlenika?
Modratorica: Nikolina Kolarić, direktorica održivog razvoja, HPB
Sudionice: Vlatka Kamenić Jagodić, direktorica marketinga i koorporativnih komunikacija, KONČAR
Marina Mesarić Radojčin, direktorica u PBZ-u, zadužena za ESG
Nela Bučević, direktorica ljudskih resursa i korporativne kulture, E.ON Hrvatska
Nataša Novaković, direktorica za ESG, HUP (Hrvatska udruga poslodavaca)
🎤 BESPLATAN OKRUGLI STOL + NETWORKING + KLOPA & CUGA
📍 Wespa Spaces, Heinzlova 60
📅 17. lipnja, 18:00h
👉 Ulaz slobodan, ali broj mjesta je ograničen – osiguraj svoje na vrijeme!
